法人・スタッフ紹介｜労務管理の頼れるパートナー　“社会保険労務士法人幸和会松山労務管理”

法人・スタッフ紹介

■法人情報

法人名	社会保険労務士法人幸和会松山労務管理 Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MRK
併設	労働保険事務組合湖国労働事務会・湖国労働一人親方組合（労働大臣認可日：昭和50年4月1日）
社会保険労務士法人登録番号	2504001
所在地	〒520-0804　滋賀県大津市本宮2丁目20-10 　地図はこちら
TEL	077-525-6457
FAX	077-524-7914
e-mail	お問合せフォームをご利用下さい
創業年月日	1975(昭50)年1月4日
法人設立年月日	2004(平16)年9月1日
パートナー社会保険労務士（社員）	松山延寿（代表社員所長（CEO・Partner）・特定社会保険労務士・経営学修士（MBA））
パートナー社会保険労務士（社員）	松山幸（社員会長（Founder・Partner）・社会保険労務士・経営学修士（MBA））
取引金融機関	京都信用金庫　滋賀支店滋賀銀行　本店営業部関西みらい銀行　びわこ営業部三井住友銀行　京都支店
顧問契約総事業所数	180社 [R6.9.1現在]　（コンサル・アドバイザリー顧問等4社　アウトソーシング顧問176社）
コンサル・アドバイザリー事業所従業者数	約25,000名 [R6.9.1現在]
アウトソーシング事業所従業者数	約5,000名 [R6.9.1現在]

■役員（Partner）・アソシエイト（Associate）・社会保険労務士紹介

代表社員所長　松山延寿
松山延寿(まつやまのぶひさ) 1969（昭44）年6月20日生
代表社員所長（CEO・Partner）
特定社会保険労務士（登録番号 25010010）
経営学修士（MBA）　
労働保険事務組合　湖国労働事務会　会長

主な職歴・経歴	◎1993(平5)年4月1日～2004(平16)年8月31日松山労務管理事務所
	◎2000(平12)年第32回社会保険労務士試験合格
	◎2001(平13)年4月副所長就任
	◎2004(平16)年9月1日社会保険労務士法人松山労務管理の設立に参加、代表社員所長(Manager)・パートナー社労士に就任
	◎2007(平19)年3月第2回紛争解決手続代理業務(特定社会保険労務士)試験合格
	◎2007(平19)年4月1日特定社会保険労務士付記
	◎2011（平23）年9月1日組織拡大に伴い、社会保険労務士法人幸和会松山労務管理に組織変更、引き続き代表社員所長に就任
	◎2013（平25）年4月併設　労働保険事務組合　湖国労働事務会　会長就任
	◎2014（平26）年4月滋賀県社会保険労務士会　平成25年度第1回　成年後見人養成講座終了
	◎2014（平26）年6月全国社会保険労務士会連合会　医療労務コンサルタント研修終了
	◎2014年度（平成26年度）全国社会保険労務士会連合会　特別研修(能力担保研修）・紛争解決手続代理業務試験グループリーダー拝命
	◎2015年度（平成27年度）全国社会保険労務士会連合会　特別研修(能力担保研修）・紛争解決手続代理業務試験グループリーダー拝命
	◎2017年度（平成29年度）滋賀県社会保険労務士会褒彰規程第3条第1項第2号の基準に基づく褒彰受彰
	◎2017年度（平成29年度）滋賀県社会保険労務士会　副会長就任社会保険労務士制度創設50周年記念事業準備特別委員会委員長就任
	◎2018年度（平成30年度）滋賀県社会保険労務士会　社会保険労務士制度創設50周年記念事業実行特別委員会委員長就任全国社会保険労務士会連合会連合会近畿地域協議会広報委員会配属全国社会保険労務士会連合会々長表彰社会保険労務士制度創設50周年記念功労者受彰
	◎2019年度（令和元年度）全国社会保険労務士会連合会近畿地域協議会広報委員会委員長就任
	◎2021年度（令和3年度）全国社会保険労務士会連合会デジタル化推進本部委員拝命
	◎2023年度（令和5年度）全国社会保険労務士政治連盟選挙管理委員会委員拝命全国社会保険労務士会連合会々長表彰社会保険労務士制度創設55周年記念功労者受彰
所属学会・団体等	・日本労務学会Japan Society of Human Resource Management ・日本賃金学会The Japan Academic Society for Wage and Salary Management System ・労務理論学会Japan Academy of Labor and Management ・ドラッカー学会Workshop for Studies of Peter F. Drucker's Management Philosophy(Drucker Workshop) ・龍谷大学大学院生産システムサロン現代人材マネジメント研究会会員士（さむらい）の会会員・龍谷大学士業・専門職グループ支部龍志会会員龍谷大学法学部メンターシッププログラムメンター・一般社団法人全国労働保険事務組合連合会滋賀支部理事・大津商工会議所議員・リーガルネットワーク滋賀県担当・日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）会員・大津ロータリークラブ（RC）会員・一般社団法人大津青年会議所（JC）特別会員（OB）・大津商工会議所青年部（YEG） OB会員・京都信用金庫ジュニアオーナークラブ（JOC） OB ・公益社団法人大津納税協会青年部会員・中小企業・小規模事業者ビジネス創造等支援事業推進協議会委員・全国健康保険協会滋賀支部健康保険委員・関西福岡県人会会員・一般社団法人東京滋賀県人会会員・全国社会保険労務士会連合会・令和5・6年度デジタル化推進本部委員・令和3・4年度デジタル化推進本部委員・全国社会保険労務士会連合会近畿地域協議会・令和元・2年度広報委員会委員長・平成30年度広報委員会委員・滋賀県社会保険労務士会年金研究会会員労働基準法研究会会員社労士成年後見センター滋賀会員医療労務コンサルタント（小規模医療機関の労務環境支援事業）登録・令和5・6年度理事副会長苦情処理委員会委員長社労士会館建設本部副本部長・令和3・4年度理事副会長苦情処理委員会副委員長社労士会館建設本部副本部長・令和元・2年度理事副会長苦情処理委員会副委員長社労士会館建設本部副本部長・平成29・30年度理事副会長苦情処理委員会副委員長社労士会館建設本部副本部長社会保険労務士制度創設50周年記念事業実行特別委員会委員長社会保険労務士制度創設50周年記念事業準備特別委員会委員長苦情処理委員会副委員長社労士会館建設本部副本部長・平成27・28年度理事広報委員会委員長社労士会館建設本部委員・平成25・26年度理事総務委員会副委員長社労士会館建設本部委員湖西支部幹事支部長・平成23・24年度研修委員会委員湖西支部幹事副支部長・平成21・22年度電子化専門委員会副委員長業務推進委員会委員湖西支部幹事副支部長・平成19・20年度理事業務推進委員会委員 ITプロジェクトチーム委員・平成17・18年度業務推進委員会委員・滋賀県社会保険労務士政治連盟副会長・草野派糸東流拳法空手道会宗家会長室付・師範代・達士六段・勝延隊初代隊長現名誉隊長（公益財団法人全日本空手道連盟公認四段位）
最終学歴	2002(平14)年3月龍谷大学大学院経営学研究科経営学専攻修士課程修了(MBA取得) [学部:追手門学院大学文学部卒業]

代表社員会長　松山　幸
松山幸(まつやまみゆき) 1944（昭19）年3月20日生
社員会長（Founder・Partner）
社会保険労務士（登録番号 25820039）
経営学修士（MBA）
ファウンダー
労働保険事務組合　湖国労働事務会　顧問

主な職歴	◎1968(昭43)年4月1日～1973(昭48)年10月31日大手自動車メーカー在職
	◎1969(昭44)年2月滋賀県ディーラーに出向総務課長
	◎1971(昭46)年第3回社会保険労務士試験合格
	◎1975(昭50)年1月4日～2004(平16)年8月31日松山労務管理事務所を開設、代表を務める
	◎1995(平7)年度～1998(平10)年度滋賀県社会保険労務士会副会長（第10期・第11期）
	◎2004(平16)年9月1日社会保険労務士法人松山労務管理の設立に参加、代表社員会長(Founder)・パートナー社労士に就任
	◎2013（平25）年8月31日代表社員会長を辞任、同年9月1日、社員会長に就任
	◎2018（平30）年11月16日全国社会保険労務士会連合会々長表彰社会保険労務士制度創設50周年記念表彰受彰社会保険労務士制度創設50周年記念感謝状受彰
	◎2024（令6）年1月1日全国社会保険労務士会連合会々長表彰社会保険労務士制度創設55周年記念感謝状受彰
発表論文	「厚生年金保険制度をめぐる政府・企業及び労働者関係論」龍谷大学大学院研究紀要第9号(1995年)
発表論文	「中小企業における能力開発のための人事考課」龍谷大学大学院研究紀要第11号(1997年)
教育経験	1999(平11)年4月～2005(平17)年3月龍谷大学非常勤講師（担当科目：「人的資源管理論」） 2011（平23）年9月～2012年（平24）8月龍谷大学非常勤講師（担当科目：「経営基礎演習」）
所属学会・団体等	・龍谷大学大学院生産システムサロン・一般社団法人大津青年会議所(JC) 特別会員(OB) ・滋賀県社会保険労務士会（元副会長）
最終学歴	1996(平8)年3月龍谷大学大学院経営学研究科経営学専攻修士課程修了(MBA取得) 〔学部:慶応義塾大学経済学部卒業〕

■所是・モットー（昭和50年1月4日制定　社員会長　松山幸　書）

■幸和会志願（平成16年9月1日制定　代表社員所長　松山延寿　書）

「凡事徹底」

当たり前のことを当たり前に行うのではなく、当たり前のことを他人が真似できない程追求し、行動することを我々幸和会に所属する者は望み願う。

「凡事徹底」
当たり前のことを当たり前に行うのではなく、当たり前のことを他人が真似できない程追求し、行動することを我々幸和会に所属する者は志願する。

■当法人オフィシャルコーポレートマーク（平成16年9月1日制定）

・水色の円は、母なる湖「琵琶湖」を表現し、2つの赤い火は、所是である「私たちの使命」と「私たちの誓い」を表しています。
・「びわ湖の水」と「2つの火」は、「潔」と「熱」をイメージし、お客様の事業所繁栄のため、よどみない情熱を持って、労務管理を通じお手伝いすることを誓っています。
・円は、お客様との和を表し、私たちはその和に感謝の意を表しています。

■SRP認証制度（社会保険労務士個人情報保護事務所認証制度）（平成20年7月1日～平成30年3月31日）

認証番号00099

全国社会保険労務士会連合会が運営する、個人情報の保護の適正化を推進し、社会保険労務士の信用と信頼を担保するための制度、「SRP認証制度」を取得しました。滋賀県の社会保険労務士事務所として第1号の認証です。個人情報保護に関して高い意識を持って取り組ませていただいております。

■社会保険労務士個人情報保護事務所（SRPⅡ認証制度）取得(平成29年1月1日取得)

認証番号1600642

平成28年よりマイナンバー制度の運営に伴い、個人情報管理の徹底が求められています。そのため、お客様に安心してご相談いただけるよう「マイナンバーに対応した安全管理措置が講じられていること」を認証基準に追加したSRPⅡ認証制度を取得いたしました。今後も一層個人情報保護の意識を高め、適正な取扱に努めてまいります。
SRPⅡ認証事務所一覧表（PDF）

■当法人は「滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録しています。（平成20年9月30日登録）

ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）とは働いている人がそれぞれの能力や個性を十分に発揮でき、「仕事」も「生活」（家庭生活や地域生活など）もともに充実していると実感できることです。滋賀県では「子育てしやすい職場」、「男女がともに働きやすい職場」などワーク・ライフ・バランスの実現に向けた職場環境づくりに積極的に取り組んでおられる企業のお名前や取組を広く紹介する「ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度」を設けています。当法人は一早くワーク・ライフ・バランスに取り組み、滋賀県の社会保険労務士事務所第1号のワークライフ・バランス推進企業として滋賀県に登録しました。

■当法人は「ポジティブ・オフ」運動に賛同しています。（平成24年1月31日登録）

「ポジティブ・オフ」運動とは、休暇を取得して外出や旅行を楽しむことを積極的に促進し、休暇（オフ）を前向き（ポジティブ）にとらえて楽しもう、という運動です。昨今の電力需給対策を契機としつつも、長期的には、休暇を楽しむライフスタイルやワーク・ライフ・バランスの実現などの「ライフスタイル・イノベーション」につなげていくもので、内閣府、厚生労働省、経済産業省と共同して提唱・推進していきます。
「ポジティブ・オフ」運動は、その趣旨に賛同する企業・団体により実施されます。

■当法人は不当要求防止責任者選任事業所です。（平成25年7月30日選任）

　

当法人は暴力団から事業所（企業）を守るために不当要求防止責任者を選任して定期的に講習を受講しています。

■当法人は公益財団法人滋賀県暴力団追放推進センターの賛助会員です。（平成25年8月7日賛助）

当法人は「暴力のない明るく住みよい郷土しが」の実現に寄与することを目的とした公益財団法人滋賀県暴力団追放推進センターの趣旨に賛同し、賛助会員として登録しています。

主な職歴・経歴	◎1993(平5)年4月1日～2004(平16)年8月31日松山労務管理事務所
	◎2000(平12)年第32回社会保険労務士試験合格
	◎2001(平13)年4月副所長就任
	◎2004(平16)年9月1日社会保険労務士法人松山労務管理の設立に参加、代表社員所長(Manager)・パートナー社労士に就任
	◎2007(平19)年3月第2回紛争解決手続代理業務(特定社会保険労務士)試験合格
	◎2007(平19)年4月1日特定社会保険労務士付記
	◎2011（平23）年9月1日組織拡大に伴い、社会保険労務士法人幸和会松山労務管理に組織変更、引き続き代表社員所長に就任
	◎2013（平25）年4月併設　労働保険事務組合　湖国労働事務会　会長就任
	◎2014（平26）年4月滋賀県社会保険労務士会　平成25年度第1回　成年後見人養成講座終了
	◎2014（平26）年6月全国社会保険労務士会連合会　医療労務コンサルタント研修終了
	◎2014年度（平成26年度）全国社会保険労務士会連合会　特別研修(能力担保研修）・紛争解決手続代理業務試験グループリーダー拝命
	◎2015年度（平成27年度）全国社会保険労務士会連合会　特別研修(能力担保研修）・紛争解決手続代理業務試験グループリーダー拝命
	◎2017年度（平成29年度）滋賀県社会保険労務士会褒彰規程第3条第1項第2号の基準に基づく褒彰受彰
	◎2017年度（平成29年度）滋賀県社会保険労務士会　副会長就任社会保険労務士制度創設50周年記念事業準備特別委員会委員長就任
	◎2018年度（平成30年度）滋賀県社会保険労務士会　社会保険労務士制度創設50周年記念事業実行特別委員会委員長就任全国社会保険労務士会連合会連合会近畿地域協議会広報委員会配属全国社会保険労務士会連合会々長表彰社会保険労務士制度創設50周年記念功労者受彰
	◎2019年度（令和元年度）全国社会保険労務士会連合会近畿地域協議会広報委員会委員長就任
	◎2021年度（令和3年度）全国社会保険労務士会連合会デジタル化推進本部委員拝命
	◎2023年度（令和5年度）全国社会保険労務士政治連盟選挙管理委員会委員拝命全国社会保険労務士会連合会々長表彰社会保険労務士制度創設55周年記念功労者受彰
所属学会・団体等	・日本労務学会Japan Society of Human Resource Management ・日本賃金学会The Japan Academic Society for Wage and Salary Management System ・労務理論学会Japan Academy of Labor and Management ・ドラッカー学会Workshop for Studies of Peter F. Drucker's Management Philosophy(Drucker Workshop) ・龍谷大学大学院生産システムサロン現代人材マネジメント研究会会員士（さむらい）の会会員・龍谷大学士業・専門職グループ支部龍志会会員龍谷大学法学部メンターシッププログラムメンター・一般社団法人全国労働保険事務組合連合会滋賀支部理事・大津商工会議所議員・リーガルネットワーク滋賀県担当・日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）会員・大津ロータリークラブ（RC）会員・一般社団法人大津青年会議所（JC）特別会員（OB）・大津商工会議所青年部（YEG） OB会員・京都信用金庫ジュニアオーナークラブ（JOC） OB ・公益社団法人大津納税協会青年部会員・中小企業・小規模事業者ビジネス創造等支援事業推進協議会委員・全国健康保険協会滋賀支部健康保険委員・関西福岡県人会会員・一般社団法人東京滋賀県人会会員・全国社会保険労務士会連合会・令和5・6年度デジタル化推進本部委員・令和3・4年度デジタル化推進本部委員・全国社会保険労務士会連合会近畿地域協議会・令和元・2年度広報委員会委員長・平成30年度広報委員会委員・滋賀県社会保険労務士会年金研究会会員労働基準法研究会会員社労士成年後見センター滋賀会員医療労務コンサルタント（小規模医療機関の労務環境支援事業）登録・令和5・6年度理事副会長苦情処理委員会委員長社労士会館建設本部副本部長・令和3・4年度理事副会長苦情処理委員会副委員長社労士会館建設本部副本部長・令和元・2年度理事副会長苦情処理委員会副委員長社労士会館建設本部副本部長・平成29・30年度理事副会長苦情処理委員会副委員長社労士会館建設本部副本部長社会保険労務士制度創設50周年記念事業実行特別委員会委員長社会保険労務士制度創設50周年記念事業準備特別委員会委員長苦情処理委員会副委員長社労士会館建設本部副本部長・平成27・28年度理事広報委員会委員長社労士会館建設本部委員・平成25・26年度理事総務委員会副委員長社労士会館建設本部委員湖西支部幹事支部長・平成23・24年度研修委員会委員湖西支部幹事副支部長・平成21・22年度電子化専門委員会副委員長業務推進委員会委員湖西支部幹事副支部長・平成19・20年度理事業務推進委員会委員 ITプロジェクトチーム委員・平成17・18年度業務推進委員会委員・滋賀県社会保険労務士政治連盟副会長・草野派糸東流拳法空手道会宗家会長室付・師範代・達士六段・勝延隊初代隊長現名誉隊長（公益財団法人全日本空手道連盟公認四段位）
最終学歴	2002(平14)年3月龍谷大学大学院経営学研究科経営学専攻修士課程修了(MBA取得) [学部:追手門学院大学文学部卒業]

主な職歴	◎1968(昭43)年4月1日～1973(昭48)年10月31日大手自動車メーカー在職
	◎1969(昭44)年2月滋賀県ディーラーに出向総務課長
	◎1971(昭46)年第3回社会保険労務士試験合格
	◎1975(昭50)年1月4日～2004(平16)年8月31日松山労務管理事務所を開設、代表を務める
	◎1995(平7)年度～1998(平10)年度滋賀県社会保険労務士会副会長（第10期・第11期）
	◎2004(平16)年9月1日社会保険労務士法人松山労務管理の設立に参加、代表社員会長(Founder)・パートナー社労士に就任
	◎2013（平25）年8月31日代表社員会長を辞任、同年9月1日、社員会長に就任
	◎2018（平30）年11月16日全国社会保険労務士会連合会々長表彰社会保険労務士制度創設50周年記念表彰受彰社会保険労務士制度創設50周年記念感謝状受彰
	◎2024（令6）年1月1日全国社会保険労務士会連合会々長表彰社会保険労務士制度創設55周年記念感謝状受彰
発表論文	「厚生年金保険制度をめぐる政府・企業及び労働者関係論」龍谷大学大学院研究紀要第9号(1995年)
発表論文	「中小企業における能力開発のための人事考課」龍谷大学大学院研究紀要第11号(1997年)
教育経験	1999(平11)年4月～2005(平17)年3月龍谷大学非常勤講師（担当科目：「人的資源管理論」） 2011（平23）年9月～2012年（平24）8月龍谷大学非常勤講師（担当科目：「経営基礎演習」）
所属学会・団体等	・龍谷大学大学院生産システムサロン・一般社団法人大津青年会議所(JC) 特別会員(OB) ・滋賀県社会保険労務士会（元副会長）
最終学歴	1996(平8)年3月龍谷大学大学院経営学研究科経営学専攻修士課程修了(MBA取得) 〔学部:慶応義塾大学経済学部卒業〕